La participation dans les associationsMonograph on the sociology of associations and interest groups in France in the course of social change processes - covers spontaneous and organised social participation, attitudes, etc., and includes voluntary organizations, trade unions, occupational organizations, workers participation, etc. References. |
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... direction et l'équipe de peinture ; ses membres ont néanmoins une tendance à passer leurs loisirs entre eux , quoique la différence entre clivages soit mal- gré tout assez faible . Si nous excluons le chef d'équipe , le sous- groupe ...
... direction et l'équipe de peinture ; ses membres ont néanmoins une tendance à passer leurs loisirs entre eux , quoique la différence entre clivages soit mal- gré tout assez faible . Si nous excluons le chef d'équipe , le sous- groupe ...
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... direction des préférences et permettent de caractériser la communauté comme un groupement unitaire avec prépondérence d'un groupe cen- tral ( le conseil de direction ) sur des sous - groupes ( ateliers de produc- tion ) . Malgré le peu ...
... direction des préférences et permettent de caractériser la communauté comme un groupement unitaire avec prépondérence d'un groupe cen- tral ( le conseil de direction ) sur des sous - groupes ( ateliers de produc- tion ) . Malgré le peu ...
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... direction nommé par le précédent et qui , dans l'industrie , est le véritable organe de direction des entreprises . Géné- ralement composé de responsables techniques , chefs des services notamment , ce conseil réalise une direction d ...
... direction nommé par le précédent et qui , dans l'industrie , est le véritable organe de direction des entreprises . Géné- ralement composé de responsables techniques , chefs des services notamment , ce conseil réalise une direction d ...
Contents
276 | 129 |
Participation organisée et participation spontanée | 149 |
Participation et démocratie dans les associations | 189 |
Copyright | |
1 other sections not shown
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Common terms and phrases
activités agricoles animateurs asso associationniste attitudes autogestion base besoins cadres changement social ciations cipation cohésion communautaire communautés de travail communications conseil ouvrier consommation contacts contrôle Coopération d'habitation créer critères d'ailleurs d'autres termes d'information davantage décisions degré délégués du personnel démocratie démocratie directe développement différents économique enquêtes entreprises exemple facteurs fonction formation générale groupes formels Horton Smith hypothèse individus industrielle informels institutions interactions Jean Kellerhals kibbutz Kurt Lewin l'animateur l'autogestion yougoslave l'enquête l'entreprise l'équipe l'individu l'organisation leaders leadership lement locales loisirs loppement mateurs mation membres MICHIGAN milieu rural militant niveau oligarchie organisations organismes ouvrière parfois participation sociale participent personnel personnes petit groupe petits groupes phase plan politique position pouvoir prestige problèmes professionnelles promotion psychologiques question réaliser recherches recrutement relations responsables rôle salaires secteur seulement société globale sociogramme Sociographie des associations sociologie sociométrique sous-groupes statut structures surtout syndicats taille techniques tendances tion traditionnelles transformation travailleurs types d'associations types de groupes volontaires Washington D.C.