La participation dans les associationsMonograph on the sociology of associations and interest groups in France in the course of social change processes - covers spontaneous and organised social participation, attitudes, etc., and includes voluntary organizations, trade unions, occupational organizations, workers participation, etc. References. |
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... gestion qu'elles devraient entraîner se heurte au manque de formation des travailleurs et , spontanément , les mieux formés deviennent les délégués de leurs camarades auprès des techniciens ou de la direction 20. La représentation par ...
... gestion qu'elles devraient entraîner se heurte au manque de formation des travailleurs et , spontanément , les mieux formés deviennent les délégués de leurs camarades auprès des techniciens ou de la direction 20. La représentation par ...
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... gestion collective . En fait , les commu- nautés de travail ont réalisé que si elles ne voulaient pas répéter l'évolution du mouvement coopératif tout entier , il était néces- saire de trouver à la gestion collective de nouvelles bases ...
... gestion collective . En fait , les commu- nautés de travail ont réalisé que si elles ne voulaient pas répéter l'évolution du mouvement coopératif tout entier , il était néces- saire de trouver à la gestion collective de nouvelles bases ...
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... gestion collective était aussi un moyen de contrôle sur les hommes et où la croyance en la construction d'une société nouvelle faisait accepter librement des sacrifices en heures de travail bénévoles , en sous- rémunération et même en ...
... gestion collective était aussi un moyen de contrôle sur les hommes et où la croyance en la construction d'une société nouvelle faisait accepter librement des sacrifices en heures de travail bénévoles , en sous- rémunération et même en ...
Contents
276 | 129 |
Participation organisée et participation spontanée | 149 |
Participation et démocratie dans les associations | 189 |
Copyright | |
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Common terms and phrases
activités agricoles animateurs asso associationniste attitudes autogestion base besoins cadres changement social ciations cipation cohésion communautaire communautés de travail communications conseil ouvrier consommation contacts contrôle Coopération d'habitation créer critères d'ailleurs d'autres termes d'information davantage décisions degré délégués du personnel démocratie démocratie directe développement différents économique enquêtes entreprises exemple facteurs fonction formation générale groupes formels Horton Smith hypothèse individus industrielle informels institutions interactions Jean Kellerhals kibbutz Kurt Lewin l'animateur l'autogestion yougoslave l'enquête l'entreprise l'équipe l'individu l'organisation leaders leadership lement locales loisirs loppement mateurs mation membres MICHIGAN milieu rural militant niveau oligarchie organisations organismes ouvrière parfois participation sociale participent personnel personnes petit groupe petits groupes phase plan politique position pouvoir prestige problèmes professionnelles promotion psychologiques question réaliser recherches recrutement relations responsables rôle salaires secteur seulement société globale sociogramme Sociographie des associations sociologie sociométrique sous-groupes statut structures surtout syndicats taille techniques tendances tion traditionnelles transformation travailleurs types d'associations types de groupes volontaires Washington D.C.