La participation dans les associationsMonograph on the sociology of associations and interest groups in France in the course of social change processes - covers spontaneous and organised social participation, attitudes, etc., and includes voluntary organizations, trade unions, occupational organizations, workers participation, etc. References. |
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... rôle à rôle n'est possible que dans des conditions objectives de non - familiarité ou de déper- sonnalisation ( à l'extrême , la vie militaire de la caserne ) , et la simple distinction entre relations formelles et relations infor ...
... rôle à rôle n'est possible que dans des conditions objectives de non - familiarité ou de déper- sonnalisation ( à l'extrême , la vie militaire de la caserne ) , et la simple distinction entre relations formelles et relations infor ...
Page 182
... rôle des petits groupes sur le plan du fonctionnement de la démocratie ; à côté de petits groupes autonomes engagés résolument dans un travail de réforme sociale , d'approfondissement culturel , religieux ou civique , com- bien de ...
... rôle des petits groupes sur le plan du fonctionnement de la démocratie ; à côté de petits groupes autonomes engagés résolument dans un travail de réforme sociale , d'approfondissement culturel , religieux ou civique , com- bien de ...
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... rôle d'instrument d'intégration aux vues et à la politique de ceux qui l'on appelé . Certes , il peut un moment se ... rôle du vendeur de magasin est actuellement beaucoup moins de conseiller son client que de lui vendre un produit qui ...
... rôle d'instrument d'intégration aux vues et à la politique de ceux qui l'on appelé . Certes , il peut un moment se ... rôle du vendeur de magasin est actuellement beaucoup moins de conseiller son client que de lui vendre un produit qui ...
Contents
276 | 129 |
Participation organisée et participation spontanée | 149 |
Participation et démocratie dans les associations | 189 |
Copyright | |
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Common terms and phrases
activités agricoles animateurs asso associationniste attitudes autogestion base besoins cadres changement social ciations cipation cohésion communautaire communautés de travail communications conseil ouvrier consommation contacts contrôle Coopération d'habitation créer critères d'ailleurs d'autres termes d'information davantage décisions degré délégués du personnel démocratie démocratie directe développement différents économique enquêtes entreprises exemple facteurs fonction formation générale groupes formels Horton Smith hypothèse individus industrielle informels institutions interactions Jean Kellerhals kibbutz Kurt Lewin l'animateur l'autogestion yougoslave l'enquête l'entreprise l'équipe l'individu l'organisation leaders leadership lement locales loisirs loppement mateurs mation membres MICHIGAN milieu rural militant niveau oligarchie organisations organismes ouvrière parfois participation sociale participent personnel personnes petit groupe petits groupes phase plan politique position pouvoir prestige problèmes professionnelles promotion psychologiques question réaliser recherches recrutement relations responsables rôle salaires secteur seulement société globale sociogramme Sociographie des associations sociologie sociométrique sous-groupes statut structures surtout syndicats taille techniques tendances tion traditionnelles transformation travailleurs types d'associations types de groupes volontaires Washington D.C.